Fonds de l'État de Washington TPA

Le programme Stay at Work (SAW) est une option d'incitation financière proposée par le ministère du Travail et de l'Industrie de l'État de Washington. Ce programme encourage les employeurs à réintégrer rapidement et en toute sécurité les travailleurs blessés dans des postes légers ou transitoires en leur remboursant leur salaire et une partie des coûts liés à la formation, aux outils ou aux vêtements nécessaires à l'exercice de leur fonction. Nos examinateurs coordonnent et suivent les remboursements SAW et peuvent aider les employeurs à demander ces remboursements.

Ce programme offre aux employeurs la possibilité de bénéficier de remboursements sur les primes d'indemnisation des accidents du travail. La participation à ce programme peut les aider à réduire leur facteur d'expérience, ce qui diminue le coût global de l'indemnisation des accidents du travail. En moyenne, les remboursements rétroactifs varient entre 25 et 30 %, mais les économies réalisées grâce aux avantages et aux ressources du programme dépassent largement les remboursements. Nous proposons des services pour aider les employeurs, notamment la gestion des sinistres, la formation, le conseil en matière de sécurité, l'aide à la conformité, etc.

Un programme de retour au travail vous offre des alternatives à la perte de temps et vous permet de maintenir les coûts liés à l'indemnisation des accidents du travail à un niveau bas. L'objectif est de permettre aux travailleurs blessés de retrouver un emploi rémunéré dès que possible afin de contrôler les coûts liés aux demandes d'indemnisation.